企業文化

       企業文化是企業核心競爭力的關鍵，是企業發展的動力。以“顧客至上、銳意進取”的企業精神和“三老四嚴”、“艱苦奮斗”、“一絲不茍、嚴謹求實”的優良傳統為重要內涵的企業文化，對金城化工的改革和發展起到了強大的引領和支撐作用，是激勵金城化工克服困難、不斷前進的制勝法寶。為了培育和踐行社會主義核心價值觀，有效貫徹中央“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，積極適應市場化和國際化的要求，金誠化工的企業文化需要在繼承優良傳統的基礎上不斷創新發展，以進一步凝聚員工創業的精神力量，引領和促進公司持續健康發展。

企業使命:為美好生活加油
       企業使命表明了公司存在的根本目的和原因。金誠化工堅持以人類對美好生活的向往為企業發展方向，致力于提供更先進的技術、更優質的產品和更周到的服務，幫助社會發展；堅持綠色低碳可持續發展道路，加快建設有利于節約資源、保護環境的產業結構和生產方式，為推進生態文明建設做出貢獻；堅持合作共贏的發展理念，讓公司在成長壯大的同時給所有利益相關者帶來利益。

核心價值觀:人本、責任、誠信、精致、創新、共贏

        企業價值觀是所有員工共同遵循的原則和標準，是企業制定戰略和進行生產經營時必須堅持的。

        以人為本-以人為本，發展企業。從客戶和公眾的需求出發，確定企業的發展方向，研發一流的產品，提供一流的服務。把員工作為企業發展的主力軍，為員工的全面發展創造條件，讓員工的生活更加幸福。

        責任——為國為民，造福人類。繼承和發揚愛國的企業精神，切實履行國有企業的經濟、政治和社會責任。同時對企業所在國家(地區)做出貢獻，并履行相關的經濟、法律和社會責任。全體員工堅持“有工作必有責任，上崗必有責任”的原則，為企業的發展而努力奮斗、奉獻。

        誠信——信守承諾，合規經營。以信用為企業發展的基礎，依法經營，規范經營，實現“每袋化工材料就是承諾”，為企業樹立良好的品牌形象。

        精細——精細嚴謹，結尾盡善盡美。以嚴格的要求和一絲不茍的態度，培養嚴謹嚴謹的工作作風，追求生產上的精耕細作、管理上的精細化、管理上的精細化和技術上的精益求精，努力提高生產經營管理水平。

        創新——基于領導和追求卓越。堅持創新驅動，把發展動力轉向依靠創新驅動，大力推進科技創新、管理創新和商業模式創新，引領市場發展，打造行業標桿，實現卓越品質。

         雙贏合作，互利共贏，共同發展。堅持開放包容、真誠合作、互利和諧。遵循和尊重業務所在國家(地區)的法律法規和文化習俗，吸收和融合合作伙伴的創新文化和先進經驗。幫助客戶提升價值，企業的發展將惠及周邊社區的人民，與利益相關者共同發展，互利共贏。

企業作風：嚴、細、實

        企業風格是企業在長期的生產經營活動中形成的工作氛圍，是企業內在品質的外在表現。金誠化工堅持發揚石油石化行業“艱苦奮斗”、“三舊四嚴”的優良傳統，貫穿于企業管理的全過程。

       嚴:意思是“嚴字當頭”。對待工作要求嚴格，組織嚴密，態度認真，紀律嚴明。

       細:意思是“先罰款字”。工作中時刻拿著“放大鏡”，在每一個節點，每一個流程，每一個需要檢查或注意的地方，一絲不茍，一點一滴做好過程控制和節點控制。

       實:意思是“掌管真言”。堅持誠實，講真，做老實事，踏實做事，誠實做人，靜下心來求發展，沉下心來做事。